Tarifabschluss bei Dr. OetkerZweistellige Erhöhungen und 3.000 Euro Inflationsprämie

15.06.2023 - Deutlich zweistellige Lohnerhöhungen und eine Inflationsprämie von 3.000 Euro: Mit einem ordentlichen Lohnplus sind die Tarifverhandlungen bei Dr. Oetker ausgegangen. Die NGG NRW und der Arbeitgeber haben sich am 14. Juni in der zweiten Verhandlungsrunde auf ein Tarifpaket verständigt, das sich sehen lassen kann.

Nach langen und zähen Verhandlungen konnte die NGG-Tarifkommission einen Abschluss erzielen: Ab dem 01.07.2023 gibt es 240 Euro mehr auf die Tabelle über alle Lohngruppen. Das entspricht in den unteren Tarifgruppen einer Lohnsteigerung von 9,4 Prozent (Tarifgruppe 1) bis 7,2 Prozent (Tarifgruppe 4). Zusätzlich gibt es im Jahr 2023 eine Inflationsausgleichprämie in Höhe von 1.500 Euro.

Ab dem 01.05.2024 erhalten alle NGG-Mitglieder 4 Prozent mehr Lohn und nochmal eine Inflationsausgleichprämie von 1.500 Euro Damit haben wir den vollen Betrag von 3.000 Euro komplett ausgeschöpft.

Die Auszubildenden erhalten ab dem 01.07.2023 eine Erhöhung der Ausbildungsvergütungen von 150 Euro pro Monat und eine Inflationsausgleichprämie in Höhe von 750 Euro. Ab dem 01.05.2023 gibt es noch mal 100 Euro mehr pro Monat und weitere 750 Euro Inflationsausgleichsprämie. Die Laufzeit beträgt 24 Monate.

Die Tarifkommission freut sich über ein deutliches Lohnplus in schwierigen Zeiten. Durch die Kombination von Festbetrag und prozentualer Steigerung haben alle deutlich mehr in der Tasche, aber besonders die unteren Lohngruppen können der Inflation nun etwas entgegensetzen. Auf der Gesamtlaufzeit von 24 Monaten steigen die Löhne zum Teil deutlich zweistellig. Im Einzelnen werden die Löhne mit der zweiten Erhöhung am 1. Mai 2024 wie folgt steigen (Auszüge):

» TG 1: 13,72 Prozent

» TG 2: 12,87 Prozent

» TG 3: 12,10 Prozent

» TG 4: 11,46 Prozent

» TG 5.2: 10,78 Prozent

» TG 6..3: 10,25 Prozent

» TG 7.3: 9,97 Prozent

Der Tarifabschluss in der Übersicht: 

» 240 Euro mehr pro Monat ab dem 01.07.2023

» 4 Prozent mehr pro Monat ab dem 01.05.2024

» 3.000 € Inflationsausgleichsprämie

Auszubildende erhalten

» 150 Euro mehr pro Monat ab dem 01.07.2023

» 100 Euro mehr pro Monat ab dem 01.05.2024

» 1.500 Euro Inflationsprämie

Die Laufzeit des neuen Tarifvertrages beträgt 24 Monate (bis 31.03.2025).