Erste Verhandlung Mineralbrunnen NRWKein Arbeitgeberangebot - jetzt streikt's!

In einer sachlich geführten Diskussionsrunde mit den Arbeitgebern haben wir unsere Forderung nach mehr Lohn für alle Beschäftigten begründet. Die Arbeitgeber haben kein Angebot vorgelegt. Deshalb gehen wir jetzt in die Warnstreiks. 

Eure Tarifkommission betonte dabei, dass die Forderung von 450 Euro im Monat mehr Lohn und 200 Euro mehr für Auszubildende nicht willkürlich ist; sie ist aufgrund der enorm gestiegenen Preise in allen Bereichen und die stetig wachsenden Arbeitsbelastungen und Herausforderungen der Beschäftigten in der Mineralbrunnenindustrie begründet.Die Vertreter der Arbeitgeber haben grundsätzlich Verständnis für die schwierige Lage der Beschäftigten gezeigt, wollten aber dennoch nach mehrfacher interner Beratung kein Angebot abgeben.

Wir müssen handeln!

Es ist sehr enttäuschend, dass die Gelegenheit zur Verhandlung von der Arbeitgeberseite nicht genutzt wurde. Die Arbeitnehmer*innen in der Mineralbrunnenindustrie brauchen jetzt tabellenwirksame Erhöhungen, weil nur diese nachhaltig sind und weil nur sie heute und in der Rente vor Armut schützen!

Die Verhandlungen wurden vertagt und werden am 19. Juni 2023 fortgeführt. Zeit genug um Euren Arbeitgebern zu zeigen wie ernst Eure Lage ist und das wir nicht ewig auf ein Angebot warten können! Jetzt kommt es auf Dich an! Unterstüt-ze die NGG-Tarifkommission! Vor dem nächsten Verhandlungstermin werden wir in allen Betrieben zu Warnstreiks aufru-fen! Weitere Info folgt.

Tarifinfo Mineralbrunnen NRW vom 04.05.2023

Lade jetzt das NGG-Tarifinfo zur ersten Verhandlung als PDF herunter.

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Tarifinfo Forderung Mineralbrunnen NRW vom 10.03.2023

Lade jetzt das NGG-Forderungs-Info als PDF herunter.

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