3. Juni 2023 - Die Anträge der Regionen, des Landesvorstandes und der jungeNGG NRW beherrschten den zweiten Tag der Landesbezirkskonferenz. Die Delegierten verabschiedeten insgesamt 23 Anträge zu verschiedenen Themen und setzten damit die Schwerpunkte der Arbeit der kommenden Jahre.
Alle Anträge, die zur Landesbezirkskonferenz eingereicht wurden, können hier nachgelesen werden: »Antragsbuch als PDF Download.
Die Anträge wurden in fünf Themenfeldern aufgegliedert, einzeln beraten und zur Abstimmung gebracht. Das Antragsbuch bietet eine breite Palette an Ideen und Vorschlägen: Von A wie Antirassismus bis Z wie Zukunft.
Der Antragsblock A ("Regenbogen der Vielfalt") enthält 10 Anträge, die von den 10 NGG-Regionen in NRW eingereicht wurden. Mit den "Regenbogenanträgen" unterstreicht die NGG NRW die Vielfalt gesellschaftlicher Anliegen, die uns über die klassischen gewerkschaftlichen Themen hinaus am Herzen liegen. »Mehr Infos: Regenbogen der Vielfalt
Kurz zusammengefasst, haben die Delegierten folgende Entschlüsse gefasst:
A. Regenbogen der Vielfalt
Die NGG NRW setzt sich ein für Vielfalt, Integration, Gleichstellung, Frieden, Solidarität, Umwelt, Bildung, Demokratie, Menschenrechte, Antirassismus und gegen Rechtspopulismus und die AFD ein.
B. Wir in NRW
Wir wollen die Sozialpartnerschaft in der Ernährungsindustrie stärken und das NEW.S-Projekt wieder ins Leben rufen. Damit wollen wir die Belange unserer Branchen in den Fokus der Aufmerksamkeit der Landespolitik zurückholen und den Betriebsräten helfen, gemeinsam mit den Arbeitgebern Ideen für die Herausforderungen der Zukunft zu entwickeln.
Im Antragsblock "Wir in NRW" wurden Außerdem Anträge zur Betreuung von Aszubildenden in unseren Betrieben, zur Jugendarbeit und zur Qualifizierung von Betriebsräten und JAVen verabschiedet.
C. Tarif- und Betriebspolitik
Die NGG NRW wird sich dafür einsetzen, dass die Mitglieder und Tarifkommissionen besser über das Instrument des Mitgliedervorteils informiert werden, damit sie besser entscheiden können, ob solche Forderungen sinnvoll sind. Außerdem machen wir uns für bessere Weiterbildungsmöglichkeiten auf betrieblicher Ebene und für einen besseren Arbeits- und Gesundheitsschutz stark.
D. Gesellschaft und Politik
Die NGG NRW wird sich auf allen Ebenen verstärkt für die Einführung eines Mindest-Kurzarbeitergeldes, einer Ausbildungsgarantie und für bezahlbare Strompreise einsetzen.
E. NGG Zukunft machen
Die Delegierten der Landeskonferenz fordern den Gewerkschaftstag der NGG auf, den NGG-Leistungskatalog prüfen zu lassen und wenn möglich zu modernisieren, damit die Mitgliedschaft in der NGG attraktiver wird. Außerdem wird die Bundes-NGG aufgefordert, die Kampagnenkommunikation rund um unsere Tarifrunden zu verbessern.
Die Anträge wurden mit wenigen Änderungen mehrheitlich oder einstimmig verabschiedet. Das Antragsbuch wird nun an den Landesbezirksvorstand weitergeleitet. Die Beschlüsse sind Arbeitsaufträge an den Vorstand für die nächsten Jahre. Er wird sich bereits im August 2023 in einer ersten Sitzung mit den Beschlüssen befassen.
Übersicht: Antragsbuch
Die bei Fristablauf (27.04.2023) eingereichten Anträge haben wir zu einem Antragsbuch zusammengefasst. Dieses Antragsbuch haben wir den Delegierten und Gästen der LBK mit dem Konferenzordner geschickt. Sollten Initiativanträge oder Änderungsanträge nach Fristablauf eingereicht werden, werden diese vor Ort an die Delegierten verteilt. Die hier online eingestellten Dokumente werden nicht aktualisiert.
Block A: Regenbogen der Vielfalt | |
A 1 | Wir treten ein gegen Rechtspopulismus und die AFD |
A 2 | Wir treten ein für Gleichstellung |
A 3 | Wir treten ein für Integration und Austausch |
A 4 | Wir treten ein für Antirassismus und Antifaschismus |
A 5 | Wir treten ein für Frieden |
A 6 | Wir treten ein für Solidarität |
A 7 | Wir treten ein für Umwelt |
A 8 | Wir treten ein für Bildung |
A 9 | Wir treten ein für Demokratie und Teilhabe |
A 10 | Wir treten ein für Menschenrechte |
Block B: Wir in NRW | |
B 1 | NEW.S als Projekt stärken |
B 2 | Azubi-Offensive „Vertrauenskörper“ |
B 3 | Vernetzungstreffen „Jung trifft Alt“ |
B 4 | Qualifizierungen für Betriebsräte und JAV‘en zum Thema Nachhaltigkeit |
Block C: Tarif- und Betriebspolitik | |
C 1 | Aufklärung zum Mitgliedervorteil in Tarifverträgen und damit in Tarifabschlüssen |
C 2 | Möglichkeit zur schnellen Weiterbildung |
C 3 | Arbeitssicherheit stärken - Mehr Schutz für unsere Kolleg*innen |
Block D: Gesellschaft und Politik | |
D 1 | Mindest-Kurzarbeitergeld einführen |
D 2 | Ausbildungsgarantie |
D 3 | Abschaffung des Merit-Order-Prinzips bei der Ermittlung des Strompreises – Strom muss langfristig für alle bezahlbar bleiben |
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Block E: NGG Zukunft machen | |
E 1 | Leistungskatalog unserer NGG prüfen |
E 2 | Tarifpolitische Empfehlungen als Paket |
E 3 | Sozialwahlen in den Fokus! Für die Mitbestimmung in den Sozialversicherungen |
#LBK23
Vom 2. bis 3. Juni 2023 fand die 24. Landesbezirkskonferenz (LBK) der NGG NRW in Neuss statt. Auf unserer LBK-Sonderseite findest du alle Berichte, Hintergründe, Infos und viele Bilder.