Unsere Forderung in der Brotindustrie NRW & NordDamit das Geld zum Leben reicht

Gegen extrem hohe Preise helfen auf Dauer nur deutlich höhere Löhne. Deshalb fordern wir in der anstehenden Tarifrunde ein Lohnplus von 12 Prozent, mindestens jedoch 400 Euro pro Monat.

Am 21. Februar 2023 hat Deine NGG-Tarifkommission über die aktuelle wirtschaftliche Lage und die Situation in den Betrieben beraten.
Angesichts der dramatisch stei-genden Verbraucherpreise müs-sen die Löhne deutlich steigen. Denn Mieten, Heizen, Einkaufen im Supermarkt, Benzin an der Tankstelle, alles wird teurer. Die Inflation lag im Dezember bei 8,6% und bei 7,9% im Jahres-schnitt. Ein Ende ist nicht in Sicht: Die Inflation wird auch in 2023 hoch bleiben. Das belastet viele von Euch stark.
Deine Tarifkommission fordert daher eine deutliche Erhöhung der Löhne und Gehälter, um wei-teren Reallohnverlusten vorzu-beugen und eine Wertschätzung Eurer guten Arbeit zu erzielen.
Darüber hinaus fordern wir eine Modernisierung der Eingruppie-rung in unseren Tarifverträgen. Es ist zum Beispiel ungerecht, dass Maschinenführer in der Verpackung keine Möglichkeit haben, in höhere Lohngruppen aufzusteigen. Ungerecht sind auch die Lohnunterschiede bei den ungelernten mit „einfachen Tätigkeiten“. Wir fordern deshalb die Streichung der untersten Lohngruppen in (NRW: LG IV, Nord: LG 2b / LG 3).