In den anstehenden Tarifverhandlungen für Dr. Oetker in Bielefeld fordern wir 13 Prozent mehr Lohn, mindestens aber 450 Euro pro Monat. Für die Azubis fordern wir 200 Euro mehr. Das hat die NGG-Tarifkommission am 10. März 2023 beschlossen.
Die Inflation bläht sich zu einem Monstrum auf, das die Löhne regelrecht auffrisst. Die enorm gestiegenen Preise gerade bei Energie und Lebensmitteln belasten den Geldbeutel der Beschäftigten massiv. Ein Ende ist nicht in Sicht: Die Inflation soll auch 2023 bei über sieben Prozent liegen. Schon in den ersten Monaten 2023 beträgt die Teuerung fast 9 Prozent. Die hohen Preise werden also nicht sinken. Deshalb brauchen die Beschäftigten nachhaltige Lohnerhöhungen, keine Einmalzahlungen, von denen sie nur kurzzeitig etwas haben.
Dr. Oetker trotzt den Krisen
Und Dr. Oetker? Wie andere Unternehmen der Lebensmittelindustrie trotzt auch euer Arbeitgeber den aktuellen Krisen und hat sogar seine gestiegenen Kosten an den Handel weitergeben können. Die Menschen bezahlen diese Preissteigerungen an der Supermarktkasse. Es ist nun Zeit, dass Dr. Oetker den Beschäftigten in diesen schwierigen Zeiten etwas zurückgibt.
Bereits jetzt ist klar, dass diese Runde schwierig werden wird. Deine Tarifkommission braucht die Unterstützung aller Beschäftigten. Lasst uns zusammenstehen — für gute Löhne, die auch morgen noch zum Leben reichen.
Tarifinfo Dr. Oetker vom 13.02.2023
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